Qui suis-je ?
Un parcours ancré dans la petite enfance
Dynamique, investie et créative, j’ai exercé pendant quinze ans comme éducatrice de jeunes enfants de terrain, puis comme directrice et directrice adjointe en structures petite enfance dans la région nantaises et ligériennes.
Au fil de ces expériences, j’ai :
- accompagné au quotidien les enfants et leurs familles ;
- soutenu et coordonné les équipes éducatives ;
- animé des journées pédagogiques et des temps de réflexion d’équipe ;
- conduit des projets éducatifs et des partenariats avec le territoire.
Cette connaissance fine du terrain nourrit aujourd’hui ma posture de formatrice : je sais ce que signifie travailler en crèche ou en établissement médico-social, avec les contraintes, les enjeux et les richesses que cela comporte.
Mes valeurs et ma philosophie de formation
Mes formations sont conçues comme des expériences à vivre, plus que comme de simples apports théoriques. Je tiens à ce qu’elles soient
VIVANTES
On expérimente, on teste, on se met en situation.
INTERACTIVES
Le contenu part des réalités de terrain et des questions des participants.
UTILES
Chaque participant repart avec des outils concrets et des pistes d’action réalistes.
Trois valeurs fortes guident mon travail :
- Communication : créer des espaces de parole où chacun peut s’exprimer, être entendu et reconnu.
- Respect : prendre en compte les besoins, les contraintes et les ressources de chaque professionnel.
- Équité : permettre à chaque membre de l’équipe de trouver sa juste place et de voir ses compétences valorisées.
Mes « plus » au service de vos équipes
En quelques repères :
- 15 ans d’expérience comme EJE de terrain, directrice et directrice adjointe ;
- un Titre professionnel de Formatrice Professionnelle d’Adultes (FPA) ;
- une attestation d’animatrice officielle de la Fresque de la performance collective ;
- une connaissance fine des EAJE et des réalités de management d’équipe en petite enfance.